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领域:新华社

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u6t | 2019-03-27 | 阅读(830) | 评论(394)
6号面试,然后7号就给了offer,进入汽车咨询的财务部门,做助理。【阅读全文】
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ryf | 2019-03-27 | 阅读(122) | 评论(340)
找到了归属感,哈哈哈哈哈,好嗨皮。【阅读全文】
s5m | 2019-03-27 | 阅读(771) | 评论(427)
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lvm | 2019-03-27 | 阅读(865) | 评论(82)
最后问par问题,我问了两个关于行业的,一个是par自身有什么兴趣爱好。【阅读全文】
tfh | 2019-03-26 | 阅读(590) | 评论(110)
对咨询行业和工作有着较为深刻的理解和认识。【阅读全文】
uvi | 2019-03-26 | 阅读(375) | 评论(717)
9月的事情了。【阅读全文】
wcd | 2019-03-26 | 阅读(51) | 评论(20)
面试官会challenge你的答案。【阅读全文】
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4he | 2019-03-26 | 阅读(149) | 评论(861)
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bs3 | 2019-03-25 | 阅读(30) | 评论(96)
还有110+职业测试题,很有意思哈哈哈。【阅读全文】
d3s | 2019-03-25 | 阅读(166) | 评论(27)
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ct3 | 2019-03-25 | 阅读(764) | 评论(403)
组里aggressive的人一般是不会过的(这句话划重点)。【阅读全文】
jvm | 2019-03-25 | 阅读(172) | 评论(772)
并且他也提到由于埃森哲在IT领域很有影响力,因此可能很多项目都会和技术有关。【阅读全文】
btz | 2019-03-24 | 阅读(957) | 评论(771)
面试当天,并没有自我介绍,M直接让大家开始看资料,然后讨论。【阅读全文】
2gh | 2019-03-24 | 阅读(301) | 评论(535)
有四五页信息,包括图表和文字,最后现场做一个ppt来展示你们的建议应该每年题目都会换一下,和之前在BBS上看到的题目不一样四人一组,每个人都有机会展示自己,不会导致插不上话Nick也很nice,最后展示的时候如果你说的少他会主动问你问题,让你有机会说话,避免其他人过于强势导致有的人没有展示自己的机会个人感觉群面通过的关键在于:大家来这里要抱着一个一起完成任务的心态,而不是为了凸显自己多么NB,lz感觉太aggressive的人很难过这一关2.信息提取和整理,理解图表。【阅读全文】
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